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慌乱的2020,在疫情之下,如何面对职场压力
加入时间:2020-05-01    来源:智朽先生企鹅号

  经历了2019的猪肉价格飙涨,以为到2020年会好过一点。但命运没有给我们选择,来了一场更大的挑战,”鼠“于全人类的一场疫情,正在慢慢压迫着在社会打拼的职场人。
  
  本就艰辛难耐的职场压力,再转角遇上这场特殊的战役,给了我们更大的压力,压的绝大部分都喘不过气了。但我们的先辈孟子已经说过:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。
  
  职场上的我们,在面对可能的裁员,减薪,房贷,养家糊口的压力时,又该怎样做才能更好抵御这场没有硝烟的战役呢?
  
  积极面对,乐观克服
  
  没有一个冬天会永远下去,也没有一个春天不会到来。面对职场的工作压力,我们首先要做的是积极应对。因为每个人都身处在这场灾难变革之中,没有人可以独善其身。只有采取积极的心态,乐观的克服,才有可能找到一条美好的出路。
  
  困难与委屈是必然的,但要迎难而上
  
  特殊时期,处理事情就得有特殊的处理方法。在我们还在循规蹈矩,按部就班之前的方法做事,效果肯定会有所下降。业绩不好,企业的收入也不好,自然会引来老板的训斥。那一刻觉得非常委屈,都知道困难,但有的老板就是选择员工为发泄口。作为员工的我们,需要这份收入。我们需要做的是改变下思维模式,找到适合的工作方法,迎难而上去挑战。
  
  永不言弃,增加自己的耐挫性
  
  疫情还在肆虐,眼看2020年就要过去一半,也不知道什么时候才能结束。我们不能放弃,方法总比困难多。在大家外部情况同等条件下,我们首先要保持内心的坚定,不能动摇,努力做好自己的事情,调整好自身的心态,极力增加自身的耐挫性。
  
  一个人走得快,但一群人能走更远
  
  职场如战场,战场上的胜负关键并不是靠某个人就能起决定作用的,靠的是大家的团结合作。工作中同事之间要多分享经验,要改掉分享就失去饭碗的想法。懂得分享的人,才能得到更多的帮助。同事之间讨论多了,就可以集众人之所长,补自己所短,那工作就会做得更好。企业的发展是大家共同努力的结果,一个或许走得更快,但一群人却能走更远。一个团队才能让企业活得更久,大家的饭碗也才能拿得更稳。
  
  携手并进,砥砺前行,共赢未来。不管这场疫情多可怕,还要持续多久,但阳光真的,总在风雨后。当这个寒冬过去,上天会赐予我们更美好的春天。愿每个在这个特殊的战役中都能顶住压力,奋勇向前,像高尔基的海燕一样,乘风破浪。
(责任编辑:马妍)
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