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冕宁“三个强化”抓实人才队伍建设
加入时间:2021-12-07    来源:影响四川    作者:许雪晴

  冕宁县在人才“引、育、留”上持续发力,抓实人才队伍建设,为人才强县战略提供源源不断的内生动力。
  
  注重用心引才,强化平台搭建。坚持人才需求导向,优化发展环境,搭建人才舞台。新建两个大学生实习实训基地,同西昌民族幼儿师范高等专科学校联合共建,提供实习基地,推动人才和资源流动共享;与中国科学院赣江创新研究院共建国家稀土创新技术中心,推动5家工业企业与高校合作柔性引进人才30人,切实发挥院、企地合作吸引集聚人才作用。
  
  注重倾心育才,强化素质提升。组织乡科级干部培训班、驻村第一书记培训班、专业技术培训班、农业实用技术培训班等各类培训班83期,培训6627人次,帮助各类人才拓宽视野、更新观念,增强专业本领。结合党史学习教育提高党性修养,依托“党课开讲了”、“双报到、双评价”等活动,重温百年党史,坚定理想信念,将学习成效转化为干事动力。
  
  注重暖心留才,强化政策保障。给予人才关心关爱,消除人才后顾之忧。完善人才居住保障,提供人才公寓拎包入住或发放住房补贴;建立健全党委联系服务专家工作制度,切实加强专家团结、引领、服务;定期进行评选表扬慰问,对评选出的优秀人才进行表彰表扬并发放一定金额慰问金,做到用心用情关爱人才。
(责任编辑:马妍)
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